2020 组织行为学B – 2020学年春（张晓凤）(华北理工大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-03-13到2020-08-07
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第一讲 组织行为学概述 第一讲单元测验：《组织行为学》概述

1、 问题:组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )
选项：
A:一切人的心理活动
B:一切人的行为
C:组织内的人的心理与行为
D:一切人的心理与行为
答案: 【组织内的人的心理与行为】

2、 问题:管理者角色学派的代表人物是( )
选项：
A:泰勒
B:韦伯
C:勒温
D:明兹伯格
答案: 【明兹伯格】

3、 问题:通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导和（ ）
选项：
A:控制
B:沟通
C:谈判
D:监督
答案: 【控制】

4、 问题:体现团队资源分配的管理者角色是（ ）
选项：
A:决策者角色
B:信息传递者角色
C:人际关系角色
D:监督者角色
答案: 【决策者角色】

5、 问题:工作绩效模型中体现员工能不能干，愿不愿意干，有没有条件干的三大因素是（ ）
选项：
A:领导
B:能力
C:机会
D:动机
答案: 【能力;
机会;
动机】

6、 问题:组织行为学的研究内容包括( )与群体三个层面。
选项：
A:组织
B:领导
C:激励
D:个体
答案: 【组织;
个体】

7、 问题:组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

第二讲 如何知人善用——个体心理与行为（下） 第二讲单元测试：《如何知人善用》

1、 问题:行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( )
选项：
A:多血质
B:粘液质
C:胆汁质
D:抑郁质
答案: 【胆汁质】

2、 问题:（ ）指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总体评价和看法。
选项：
A:认知
B:价值观
C:态度
D:兴趣
答案: 【价值观】