2020 管理心理学(武汉船舶职业技术学院)1454908459 最新满分章节测试答案

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第二章 管理心理学：群体心理与管理（下） 第二周单元测试：群体心理与管理

1、 问题:组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循和追求的目标、信念、价值标准和行为规范的总和的是（ ）
选项：
A:组织心理
B:组织文化
C:.组织制度
D:组织形象
答案: 【组织文化】

2、 问题:“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，这种团体影响的行为效应是（ ）
选项：
A:社会惰化现象
B:社会助长效应
C:社会顾虑倾向
D:社会标准化倾向
答案: 【社会惰化现象】

3、 问题:某企业两个部门的领导，在私人聚会中对两部门未来的合作进行协商洽谈。这种沟通方式是（ ）
选项：
A:单向沟通
B:平行沟通
C:向上沟通
D:正式沟通
答案: 【平行沟通】

4、 问题:群体沟通的方式包括有（ ）
选项：
A:上、下沟通与平行沟通
B:单向沟通与双向沟通
C:正式沟通与非正式沟通
D:语言沟通与非语言沟通
答案: 【上、下沟通与平行沟通;
单向沟通与双向沟通 ;
正式沟通与非正式沟通;
语言沟通与非语言沟通 】

5、 问题:以下属于人际关系的功能的选项有哪些？（ ）
选项：
A:维持功能
B:激励功能
C:调节功能
D:发展功能
答案: 【维持功能;
激励功能;
调节功能;
发展功能】

6、 问题:群体的内聚力越强，组织团队的战斗力也会越强。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

7、 问题:群体沟通的一般模式包括：信息源、编码、讯道、解码和接收者。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

8、 问题:在团队管理中，强化制度的关键，不在于不断附加制度的约束力，而是让团队成员对制度有更高、更为一致的认同。
选项：
A:正确
B:错误