2020 管理学原理（张慧）(贵州民族大学) 最新满分章节测试答案

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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-07-12
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【作业】第一讲 管理与管理者 第一讲作业

1、 问题:请谈谈你对”不要把错误的事做好“这句话的理解。
评分规则: 【 对于”错误的事“的理解：错误的决策方向具体得分要求： 理解准确，阐述得当 ，得5分 理解较准确，阐述较得当 ，得4分 理解不够准确，阐述较得当 ，得2分 理解不准确，阐述混乱 ，得0分
对于原因的分析：一旦决策方向错误，做得越好，只会在错误的方向上走得越远，大量的资源投入无法带来足够的有效产出，陷入低效益循环。具体得分要求： 论证详细，逻辑清晰 ，得10分 论证较详细，逻辑较清晰 ，得8分 论证简单，没有大的逻辑错误 ，得6分 论证较粗糙，逻辑较混乱 ，得3分 论证粗糙，逻辑混乱 ，得0分
】

第一讲 管理与管理者 第一讲 管理与管理者单元测验

1、 问题:管理是一门不精确的学科
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

2、 问题:管理的二重性是指管理的自然属性和社会属性
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

3、 问题:股份有限公司的股东人数设有上限
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
分析：【股份有限公司的股东有最少人数的限制，但没有上限。​】

4、 问题:“为谁管理”体现了管理的自然属性。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
分析：【体现了管理的社会属性。】

5、 问题:高层管理者最重要的管理技能是（ ）
答案: 【概念技能】
分析：【由高层管理者的职责所决定】

6、 问题:管理的目的是实现（ ）
答案: 【(以下答案任选其一都对)组织目标;
组织的目标】

7、 问题:管理的基本职能有计划、组织、（ ）和控制
答案: 【领导】

8、 问题:管理（ ）唯一正确的答案
答案: 【没有】

第二讲 管理主要理论 第二讲 管理主要理论单元测验题

1、 问题:某企业有一个不成文的惯例：新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”，用严格的监督和控制手段，迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论？（ ）
选项：
A:X理论
B:Y理论
C:Z理论
D:超Y理论
答案: 【X理论 】

2、 问题:对经营与管理进行明确界定的管理学家是（ ）。
选项：
A:弗雷德里克•泰勒
B:埃尔顿•梅奥
C:彼得•德鲁克
D:亨利•法约尔
E:马克思•韦伯
答案: 【亨利•法约尔】

3、 问题:下面哪个学派主张用数学方法来分析和表述管理？（ ）
选项：
A:系统管理
B:管理科学
C:权变管理
D:科学管理
E:行为管理
答案: 【管理科学】

4、 问题:“没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”是哪个学派的主张？（ ）
选项：
A:系统管理
B:管理科学
C:权变管理
D:科学管理
E:行为管理
答案: 【权变管理】

5、 问题:科学管理的主要目的是提高生产效率。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

6、 问题:“霍桑实验”中发现认为企业中存在着正式组织。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
分析：【“霍桑实验”中发现认为企业中存在着非正式组织】

7、 问题:社会人假设是法约尔提出的。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
分析：【​社会人假设不是法约尔提出的，是“霍桑实验”中发现的。】

8、 问题:科学管理理论是基于”经济人“假设的。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

【作业】第三讲 管理与环境 第三讲 管理与环境单元作业

1、 问题:假设你大学毕业后，与恋人在远离双方父母的城市工作，现在准备结婚。应用PEST方法分析房价，做出决策：买房还是租房？
评分规则: 【 答题要点：应用PEST方法分别从P（政治）、E（经济）、S（社会）、T（科技）四个方面分析房价现状及走势；根据上述分析，结合自身的条件和状况，做出买房或是租房的决策。PEST的四个方面，分析到每一个方面给1分，共4分；最后的决策与分析之间的合理性给1分。
】

【作业】第四讲 计划 第四讲作业

1、 问题:请结合具体例子谈谈你对目标的SMART原则的理解。
评分规则: 【 S：(Specific) 目标要清晰、明确，让管理者与员工能够准确的理解目标（2分）；具体例子（2分）。
M：(Measurable) 目标尽量量化，考核时可用相同的标准准确衡量和度量（2分）；具体例子（2分）。
A：(Attainable) 目标要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高，偏低了无意义，偏高了实现不了（2分）；具体例子（2分）。
R：(Relevant) 目标的设定要和岗位职责相关联（或短期目标与长期目标相关联）（2分）；具体例子（2分）。
T：(Time-based) 目标要有时限性，要在规定的时间内完成（2分）；具体例子（2分）。
】

第四讲 计划 第四讲 计划单元测验题

1、 问题:以下属于目标的SMART原则的是
选项：
A:衡量性
B:时间性
C:模糊性
D:关联性
答案: 【衡量性;
时间性;
关联性】

2、 问题:下列属于计划工作的程序的是
选项：
A:估量机会
B:激励员工
C:确定前提
D:确定目标
答案: 【估量机会;
确定前提;
确定目标】

3、 问题:政策明确告诉管理者能做什么和不能做什么
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
分析：【政策只能指明组织活动的方向和范围，不能明确告诉管理者能做什么不能做什么。】

4、 问题:计划工作程序的最后一步是通过预算使计划数字化
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

5、 问题:计划工作的灵活性原理应用于实施计划中
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
分析：【灵活性原理用于制订计划时。】

6、 问题:计划是管理的首要职能。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

7、 问题:根据计划的灵活性原理，执行计划一般应有灵活性。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

8、 问题:策略的选择不属于战略的核心问题。
选项：