2020 现代医院管理学理论(复旦大学)1462581470 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-12-28到2021-02-26
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第一章 医院组织管理 第一章单元测验
1、 问题:以下哪个选项不是组织的共性特性…….（ ）
选项：
A:系统性结构
B:明确的目标
C:分工与合作
D:效率至上
E:权责关系
答案: 【效率至上】
2、 问题:以下哪个选项不是组织设置的基本原则…….（ E ）
选项：
A:专业化分工
B:权责一致
C:统一指挥
D:能级原则
E:二元指令原则
答案: 【二元指令原则】
3、 问题:我国目前推行的县域医共体，普遍采用哪种组织结构…….（ ）
选项：
A:直线组织
B:直线参谋组织
C:矩阵组织
D:复合型组织
E:非正式组织
答案: 【复合型组织】
4、 问题:医院部门可以分为诊疗部门、辅助诊疗部门、护理部门、行政部门等。这个划分的原则是（ ）
选项：
A:按职能划分
B:按人数划分
C:按工作时间划分
D:按服务对象划分
E:按地区划分
答案: 【按职能划分】
5、 问题:以下哪个选项不是床位设置的基本原则…….（ ）
选项：
A:适应社会需求
B:根据以往经验
C:服从医院等级
D:兼顾效益与动态管理
E:遵循当地卫生发展规划
答案: 【根据以往经验】
第二章 人力资源管理 第二章单元测验
1、 问题:以下哪一类人员不属于医院的卫生技术人员：
选项：
A:中医执业医师
B:公卫执业医师
C:护士
D:药师
E:专职科研人员
答案: 【专职科研人员】
2、 问题:关于医院人力资源，以下说法不正确的是：
选项：
A:医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和，他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值。
B:医院人力资源的主体是卫生技术人员。
C:医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能，人力资源培养周期长、成本高。
D:医院的卫生技术人员中包括医，护，药，技四个不同的职系，其中一般医生人数最多。
E:人力资源是医院发展的决定性因素
答案: 【医院的卫生技术人员中包括医，护，药，技四个不同的职系，其中一般医生人数最多。】
3、 问题:关于医院人力资源管理，以下说法不正确的是：
选项：
A:医院的人力资源管理应发掘员工的潜能，充分调动员工的积极性与创造性，最终实现医院发展与员工工作需求的双目标
B:医院的人力资源管理即是人事管理
C:弹性冗余是指在人力资源开发和管理过程中必须留有余地，保持弹性，不能使人员超负荷和带病工作
D:医院的人力资源管理应当与医院的发展战略方向协调一致
E:能级对应是指应该根据人的能力安排与之匹配的工作岗位，使得人尽其才
答案: 【医院的人力资源管理即是人事管理】
4、 问题:关于岗位设置，以下说法不正确的是：
选项：
A:岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程
B:应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突
C:主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位
D:医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书
E:医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础
答案: 【主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位】
5、 问题:某医疗科室日均就诊人次为300人次，每名医师日均诊疗人次为75人，若考虑25%的机动数，该科室应编门诊医师数为多少人？
选项：
A:3人
B:4人
C:5人
D:6人
E:7人
答案: 【5人】
第三章 医疗质量管理 第三章单元测验
1、 问题:有关医疗质量的定义，表达正确的是（）
选项：
A:医疗费用节省
B:安全性好
C:卫生保健有可能实现风险与利益之间最佳平衡的程度
D:疗效好
E:病人满意度高
答案: 【卫生保健有可能实现风险与利益之间最佳平衡的程度】
2、 问题:根据美国医学研究院的定义，医疗质量不包括（）
选项：
A:安全性
B:有效性
C:以病人为中心
D:及时性
E:有效率
F:符合伦理
G:公平性
答案: 【符合伦理】
3、 问题:PDCA，不包括（）
选项：
A:计划(Plan)
B:执行或实施(Do)
C:纠正(Correct)
D:检查(Check)
E:总结(Action)
答案: 【纠正(Correct)】
4、 问题:基于Avedis Donabedian的质量评价三层次理论框架，以下表达正确的是（）
选项：
A:结构就是指影响质量的过程要素
B:过程不如结果重要性强
C:结构、过程和结果是主要的框架
D:病人服务满意度属于结构的要素
E:结构是起到反馈调节
答案: 【结构、过程和结果是主要的框架】
5、 问题:下列哪些选项不属于质量管理的工具
选项：
A:帕雷托图
B:石川馨图
C:品管圈
D:单病种费用
E:休哈特图
答案: 【单病种费用】
第四章 医院感染管理 第四章单元测验
1、 问题:中国关于医院感染的定义，重点关注以下哪个人群…….（ ）
选项：
A:医生和护士
B:检验、检查人员
C:门诊患者
D:住院患者
E:陪护人员
答案: 【住院患者】
2、 问题:以下哪个医院感染的诊断原则是错误的…….（ ）
选项：
A:对有明显潜伏期的疾病，自入院第1天算起，超过平均潜伏期后所发生的感染即为医院感染
B:对无明确潜伏期的疾病，发生在入院48小时后的感染即为医院感染
C:若病人发生的感染直接与上次住院有关，亦为医院感染
D:在原有医院感染的基础上，出现新的不同部位的感染，或在原有感染部位已知病原体的基础上，又培养出新的病原体，这些均为医院感染
E:新生儿在分娩前后发生的感染亦为医院感染
答案: 【新生儿在分娩前后发生的感染亦为医院感染】
3、 问题:下列哪个感染源引起的医院感染不是内源性感染…….（ ）
选项：
A:病原体寄居部位改变
B:病人免疫功能下降
C:机体内菌群失调
D:非自身的病原体侵袭
E:二重感染
答案: 【非自身的病原体侵袭】
4、 问题:通过气溶胶传播而造成的医院感染是属于下列哪类（ ）
选项：
A:空气传播
B:间接接触传播
C:直接接触传播
D:共同媒介物传播
E:垂直传播
答案: 【空气传播】
5、 问题:以下哪个说法是不正确的…….（ ）
选项：
A:儿科是医院感染的重点科室
B:只要找到细菌定值，就可以判断为医院感染
C:肿瘤患者是医院感染的重点人群
D:下呼吸道是医院感染发生的主要感染部位
E:医院规模越大、越容易发生医院感染
答案: 【只要找到细菌定值，就可以判断为医院感染】
第五章 医疗安全管理 第五章单元测验
1、 问题:下列哪些不是医疗风险的特点…….（ ）
选项：
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