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本课程起止时间为:2020-03-27到2020-06-30
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第一章 OMG求职法概论 第一章测试题

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1、 问题:何时开始准备求职是最好的
选项:
A:毕业前三个月
B:毕业后三个月
C: 大三下学期
D:大一下学期
答案: 【大一下学期

2、 问题:求职的第一步是什么
选项:
A:网上投递求职简历  
B:电话面试
C:写求职简历
D:笔试
答案: 【写求职简历

3、 问题:在求职OMG原则里,O代表的含义是
选项:
A:Observe
B:Objective 
C:Obtain
D:Optimist
答案: 【Objective 

4、 问题:写简历应该遵循的步骤是
选项:
A:锁定目标 匹配资源 立即行动  
B:匹配资源 锁定目标 立即行动
C:锁定目标 立即行动 匹配资源
D:匹配资源 立即行动 锁定目标
答案: 【锁定目标 匹配资源 立即行动  

5、 问题:往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是
选项:
A:兴趣爱好  
B:求职意向 
C:薪资期望  
D:姓名学校
答案: 【求职意向 

6、 问题:何时开始找工作是最合适的?
选项:
A:毕业前三个月
B:毕业后三个月
C: 大三下学期
D:大一下学期
答案: 【 大三下学期

7、 问题:(        )年,教育部将毕业生的派遣证改为报到证。
选项:
A:1997
B:1998
C:1999
D:2000
答案: 【2000

8、 问题:高校毕业生入伍服义务兵役的年限是   年。(    )
选项:
A:1
B:2
C:3
D:4
答案: 【2

9、 问题:我国现行的大学毕业生就业制度是                 。
答案: 【双向选择,自主择业

10、 问题:“三支一扶”计划指的是支农、支教、      和扶贫。
答案: 【支医

第二章 搜集就业信息 第二章测试题

1、 问题:下列不属于职业测评的考量因素
选项:
A:兴趣    
B:性格
C:学历
D:价值观
答案: 【学历

2、 问题:下列不属于大型招聘会的特点是
选项:
A:可以与用人单位面对面             
B:只进行社会招聘
C:可以当场就进行一轮筛选 
D:通过率要比互联网高一点
答案: 【只进行社会招聘

3、 问题:搜集就业信息时,互联网的缺点是
选项:
A:信息量太大,缩小范围困难    
B:足不出户就可以了解到许多就业信息
C:随时更新求职经验 
D:查找信息便捷
答案: 【信息量太大,缩小范围困难    

4、 问题:目前被认为是求职成功率最高的信息来源是
选项:
A:大型招聘会  
B:师兄师姐
C:校园宣讲会
D:互联网
答案: 【师兄师姐

5、 问题:下列关于校园宣讲会错误的是
选项:
A:校园宣讲会比大型招聘会更加具体
B:一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果
C:有了目标的同学没必要去宣讲会
D:参加宣讲会可以更加直观地了解工作
答案: 【有了目标的同学没必要去宣讲会

第三章简历 第三章测试题

1、 问题:简历上的照片应该是
选项:
A:证件照 
B:生活照
C:艺术照
D:搞怪照
答案: 【证件照 

2、 问题:下列不属于OMG中原则的是
选项:
A:目标引领原则  
B:关键字原则
C:素材匹配原则
D:努力争取原则
答案: 【关键字原则

3、 问题:什么时候发简历最好
选项:
A:周一早上  
B:周二白天
C:没有特别的讲究,但是注意deadline
D:周三白天
答案: 【没有特别的讲究,但是注意deadline

4、 问题:简历最好写多少页
选项:
A:一页    
B:五页
C:十页
D:十页以上
答案: 【一页    

5、 问题:在简历OMG的四个关键字分别是
选项:
A:知 志 职 止 
B:志 职 止 智
C:知 志 止 智 
D:知 职 止 智
答案: 【知 职 止 智

第四章 网申 第四章测试题

1、 问题:以下不属于网申的优点的是
选项:
A:避免了因简历不美观而被淘汰的风险
B:方便用人单位将应聘者进行比较
C:有了网申,就可以省去准备简历这一环节
D:各种填空题更加方便求职者提供资料
答案: 【有了网申,就可以省去准备简历这一环节

2、 问题:网申中,常见的开放式问题不包括
选项:
A:成就故事类
B:实习经历类
C:职业目标类
D:专业水平测试
答案: 【专业水平测试

3、 问题:以下不属于网申受HR欢迎的原因是
选项:
A:网申规范了应聘者提交的应聘资料
B:网申的简历占空间小,方便保存
C:网申的数字化效率高,可以很便捷地进行数据分析
D:仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人
答案: 【仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人

4、 问题:完成网申正确的做法是

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