2019 人因工程学(东北大学)1205972208 最新满分章节测试答案
- 【作业】第1章 人因工程学概述 第1章单元作业
- 第1章 人因工程学概述 第1章单元测验
- 【作业】第4章 照明环境 第4章单元作业
- 第3章 微气候环境 第3章单元测验
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- 【作业】第5章 色彩环境 第5章单元作业
- 【作业】第6章 噪声环境 第6章单元作业
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- 【作业】第7章 空气环境 第7章单元作业
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- 【作业】第8章 体力工作负荷 第8章单元作业
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- 第10章 脑力工作负荷 第10章单元测验
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- 【作业】第11 章 人体测量 第11章单元作业
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- 第13章 人机系统 第13章单元测验
- 第12章 作业空间设计 第12章单元测验
- 【作业】第12章 作业空间设计 第12章单元作业
- 【作业】第13章 人机系统 第13章单元作业
- 第14章 人机界面设计 第14章单元测验
- 第15章 劳动安全与事故预防 第15章单元测验
- 【作业】第14章 人机界面设计 第14章单元作业
- 【作业】第15章 劳动安全与事故预防 第15章单元作业
- 【作业】拓展教学内容 拓展教学单元作业
- 拓展教学内容 拓展教学单元测验
- 第13章 人机系统 第13章单元测验(补)
- 第12章 作业空间设计 第12章单元测验(补)
- 【作业】第12章 作业空间设计 第12章单元作业(补)
- 【作业】第13章 人机系统 第13章单元作业(补)
- 【作业】第3章 微气候环境 第3章复习思考题
- 【作业】第8章 体力工作负荷 第8章复习思考题
- 【作业】第5章 色彩环境 第5章复习思考题
- 【作业】第7章 空气环境 第7章复习思考题
- 【作业】第9章 人的信息处理系统 第9章复习思考题
- 【作业】第4章 照明环境 第4章复习思考题
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- 【作业】第10章 脑力工作负荷 第10章复习思考题
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【作业】第1章 人因工程学概述 第1章单元作业
1、 问题:谈谈对人因工程的理解
评分规则: 【 人因工程是研究人、机、环境三者之间关系的科学。言之有理即可。
】
2、 问题:简述人-机-环境系统构成
评分规则: 【 指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统, 简称为人-机系统。言之有理即可
】
3、 问题:简单介绍一下人因工程学的起源与发展。
评分规则: 【 简要介绍人因工程学的萌芽、兴起、成长和发展时期,言之有理即可。
】
第1章 人因工程学概述 第1章单元测验
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1、 问题:人因工程学在美国被称为()。
选项:
A:人类工程学
B:人类工效学
C:人机工程学
D:人体工程学
答案: 【人类工程学】
2、 问题:调查法是获取有关研究对象资料的一种基本方法,以下不属于调查法的是()。
选项:
A:访谈法
B:考察法
C:问卷法
D: 专家小组讨论
答案: 【 专家小组讨论】
3、 问题:人因工程学的主要研究任务是()。
选项:
A:设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。
B:改善作业环境
C:改善人与机器的关系
D:改善人机功能分配关系
答案: 【设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。】
4、 问题:人因工程学的主要研究方法有()
选项:
A:调查法和观测法
B:实验法
C:图示模型法
D:心理测量法和心理测验法
答案: 【调查法和观测法;
实验法;
图示模型法;
心理测量法和心理测验法】
5、 问题:效度是指研究结果能真实反映所评价的内容,包括内部效度和外部效度。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
6、 问题:工程设计是人因工程研究的主要目的, 它与人因工程学科之间自然存在着密切的关系。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
7、 问题:人因工程学的根本目的是通过揭示人、机、环境三要素之间相互关系的规律,确保人-机-环境系统总体性能的最优化。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
8、 问题:工程心理学的研究对象也是人—机—环境之间的关系。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
9、 问题:客观量与主观量存在着一定的差别。在实际的人-机-环境系统中,直接决定操作者行为反应的是他对客观刺激产生的主观感觉。因此,对人有直接关系的人-机-环境系统设计和改进时,测量人的主观感觉非常重要。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
10、 问题:人因工程学的研究对象是()。
选项:
A:人和机器设备
B:人、机器和环境
C:人、机器和环境的相互作用关系
D:人与广义环境的相互作用关系
答案: 【人、机器和环境的相互作用关系】
11、 问题:下面不属于人因工程学主要研究方法的是()。
选项:
A:观测法
B:实验法
C:心理测验法
D:工作分析
答案: 【工作分析】
12、 问题:信度指的是研究方法和研究结果的可靠性。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
13、 问题:人机界面设计是人因工程学的研究内容之一。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
14、 问题:人因工程学是一门独立的学科。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
15、 问题:人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
16、 问题:人因工程学在美国被称为人间工学。
选项:
A:正确
B:错误
答案: 【错误】
【作业】第4章 照明环境 第4章单元作业
1、 问题:照度与事故有何关系
评分规则: 【 事故的数量与工作环境的照明条件有关。在适当的照度下,可以增加眼睛的辨色能力,从而减少识别物体色彩的错误率;可以增强物体的轮廓立体感,有利于辨认物体的高低、深浅、前后、远近及相对位置,使工作失误率降低,还可以扩大视野,防止错误和工伤事故的发生。言之有理即可
】
2、 问题:工作场所的照明光源如何选择?
评分规则: 【 人工照明;自然采光;人工光源作补充照明
】
3、 问题:工作场所的照明方式有哪些?
评分规则: 【 (1)一般照明(2)局部照明(3)综合照明(4)特殊照明 等。言之有理即可
】
第3章 微气候环境 第3章单元测验
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1、 问题:下面哪个不属于微气候条件()?
选项:
A:空气温度
B:空气湿度
C:气流速度
D:风向
答案: 【风向】
2、 问题:人体单位时间对流热交换量, 取决于()。
选项:
A:气流速度、 皮肤表面积、 对流传热系数、 服装热阻值、 气温及皮肤温度等。
B:皮肤与环境 (包括所接触的物体、 空气等) 的温差以及所接触物体的面积大小及其导热系数。
C: 热辐射强度、 面积、 服装热阻值、 反射率、 平均环境温度和皮肤温度等。
D:皮肤表面积、 服装热阻值、 蒸发散热系数及相对湿度等。
答案: 【气流速度、 皮肤表面积、 对流传热系数、 服装热阻值、 气温及皮肤温度等。】
3、 问题:在热环境中,_气流速度,___湿度, 可加快汗水蒸发, 达到散热目的。( )
选项:
A:增加, 降低
B:增加,增加
C:降低,降低
D:降低,增加
答案: 【增加, 降低 】
4、 问题:人体单位时间向外散发的热量, 取决于人体外表面与周围环境的热交换方式, 即( )
选项:
A:辐射热交换
B:对流热交换
C:蒸发热交换
D:传导热交换
答案: 【辐射热交换;
对流热交换;
蒸发热交换;
传导热交换】
5、 问题:相对湿度是指每立方米空气内所含的水汽质量。
选项:
A:正确
B:错误
本文章不含期末不含主观题!!
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