2021 人力资源管理(成都理工大学)1465443441 最新满分章节测试答案

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第一章 人力资源与人力资源管理概述 单元测试

1、 问题:“士别三日当刮目相看”这句话体现了人力资源的什么？
选项：
A:能动性
B:时效性
C:社会性
D:可变性
答案: 【可变性】

2、 问题:在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极最活跃的因素，这一观点体现了人力资源的什么？
选项：
A:能动性
B:时效性
C:社会性
D:可变性
答案: 【能动性】

3、 问题:人力资源和人力资本的关系描述正确是哪一个？
选项：
A:人力资本是对人力资源开发性投资所形成的结果
B:人力资源是一个存量概念
C:人力资本兼有存量和流量的概念
D:人力资源理论是人力资本理论的基础
答案: 【人力资源理论是人力资本理论的基础】

4、 问题:有一定的人口，才有一定的人力，一定的人力资源必然表现为一定的人口数量，这是指什么？
选项：
A:人力资源
B:人力资源的物质性
C:人力资源的可用性
D:人力资源的有限性
答案: 【人力资源的物质性】

5、 问题:人力资源最根本的特征是什么？
选项：
A:智力性
B:社会性
C:时效性
D:能动性
答案: 【能动性】

6、 问题:下列资源中，按范围大小排列正确的是哪一项？
选项：
A:人口资源、人力资源、劳动力资源
B:人口资源、人才资源、人力资源
C:人口资源、人力资源、人才资源
D:劳动力资源、人力资源、人才资源
答案: 【人口资源、人力资源、人才资源】

7、 问题:在下列资源中，哪个是第一资源？
选项：
A:自然资源
B:物质资源
C:人力资源
D:信息资源
答案: 【人力资源】

8、 问题:人力资源管理的作用，从根本上说体现在（ ）。
选项：
A:有利于促进生产经营的顺利进行
B:有利于减少劳动耗费
C:有助于实现和提升企业的绩效 和企业战略的实现
D:有利于现代企业制度的建立
答案: 【有助于实现和提升企业的绩效 和企业战略的实现】

9、 问题:人力资源管理的最终目标是（ ）。
选项：
A:保证价值源泉中人力资源的数量和质量
B:为价值创造营建良好的人力资源环境
C:实现员工价值分配的公平合理
D:实现企业的整体战略和目标
答案: 【实现企业的整体战略和目标】

10、 问题:人力资源管理的四大功能中（ ）是核心。
选项：
A:吸纳
B:维持
C:开发
D:激励
答案: 【激励】

11、 问题:决定人力资源数量的因素有（ ）
选项：
A:人口总量
B:人口基数
C:人口的年龄结构
D:出生率E死亡率
答案: 【人口总量;
人口的年龄结构】

12、 问题:人力资源的能动性主要表现在（ ）
选项：
A:人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源
B:人力资源如果长期不用，就会荒废和退化
C:人力资源在活动过程中可以被激励
D:人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系
E:人在生产活动中处于主体地位
答案: 【人力资源在活动过程中可以被激励;
人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系;
人在生产活动中处于主体地位】

13、 问题:人力资源和人力资本的区别在于（ ）
选项：
A:研究的对象
B:研究背景
C:社会财富和社会价值的关系上
D:究问题和关注的重点
E:计量形式不同
答案: 【社会财富和社会价值的关系上;
究问题和关注的重点;
计量形式不同】

14、 问题:现实的人力资源包括（）
选项：
A:未成年就业人口
B:适龄就业人口
C:失业人口
D:暂时不能参加劳动的人口
E:老年就业人口
答案: 【未成年就业人口;
适龄就业人口;
老年就业人口】

15、 问题:人力资源管理的目标包括（ ）
选项：
A:保证价值源泉中人力资源的数量和质量
B:为价值创造营建良好的人力资源环境
C:保证员工价值评价的准确有效
D:实现员工价值分配的公平合理
E:成为战略性人力资源管理
答案: 【保证价值源泉中人力资源的数量和质量;
为价值创造营建良好的人力资源环境;
保证员工价值评价的准确有效;
实现员工价值分配的公平合理】

16、 问题:工作分析是整个人力资源管理系统的核心。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

17、 问题:人力资源是企业的首要资源。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

18、 问题:与人力资源的数量相比，人力资源的质量更重要。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

19、 问题:在比例上，人口资源最大，人才资源最小。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】

20、 问题:人力资源和人力资本是一致的。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【错误】

21、 问题:人力资源管理的四大功能中（ ）是核心。
选项：
A:吸纳
B:维持
C:开发
D:激励
答案: 【激励】

22、 问题:下列关于战略性人力资源管理的特征说法正确的是（ C ）
选项：
A:战略性是人力资源管理的核心要求
B:系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者
C:匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面
D:动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
答案: 【匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面】

23、 问题:下列关于战略性人力资源管理的( C )更为系统和复杂。
选项：